Можно ли доказать черную зарплату

Опубликовано: 11.04.2017

видео Можно ли доказать черную зарплату

Как заставить работадателя выплатить зарплату вовремя Очередная жерва нерадивых работатдателей

При приеме на работу оговариваются обоюдные обязательства сотрудника и работодателя, также последствия, наступающие после их несоблюдения. Все это обозначено в трудовом договоре, один экземпляр которого должен быть у вас на руках. Потому до того как решать какие-либо деяния, пристально прочитайте его, также не помешает ознакомиться с надлежащими статьями Трудового Кодекса. Там можно не только лишь тщательно выяснить об ответственности работодателя в случае задержки заработной платы, да и о методах самозащиты трудовых прав. Сравнить два документа нужно, потому что в Законе оговариваются общие случаи, а в договоре указаны определенные правила вашего предприятия. В общем случае, сотрудник может закончить выполнение собственных обязательств и подать в трибунал на работодателя о взыскании денег. При этом, идет речь не только лишь о сумме заработной платы, да и о компенсации за задержку ее выплаты. Не считая того, работодателя могут оштрафовать за несоблюдение критерий трудового соглашения и остановить работу предприятия на 90 суток. Но необходимо осознавать, что наказать работодателя штрафом получится при установлении трибуналом его вины в задержке выплат.


Можно ли доказать черную зарплату

Первым рвением при задержке заработной платы бывает поиск инстанции, куда сетовать для решения появившейся трудности. Это верный поступок, но кое-что можно сделать и без помощи других. Оплата труда должна выполняться раз в полмесяца, при попадании денька выдачи на празднички либо выходные – намедни. Если задержка заработной платы превосходит 15 суток, то призвать работодателя к ответственности можно, прекратив делать свои обязанности. Но делать это можно только после письменного извещения работодателя, не забудьте сделать два экземпляра и получить на собственном отметку о получении с указанием даты и росписью. До того как идти на таковой шаг, нужно ознакомиться с законом и контрактом, потому что в неких случаях остановка деятельности запрещена работнику.


ARD: НамКрыш-Россия. Волки в городе. Суоярви. (2016-04-09_ard_Woelfe_in_der_Stadt)

Куда сетовать по поводу задержки заработной платы? Если на предприятии существует профсоюз, то по всем нарушениям прав служащих можно обращаться туда. Но следует осознавать, что не всюду эти организации вправду способны оказывать существенную поддержку, часто они являются просто методом работодателя защитить себя от назойливых просителей. Что все-таки делать, если задерживают заработную плату либо не платят ее впору повсевременно, а профсоюза нет либо он не способен отстоять ваши права? Придется действовать без помощи других, обратившись в трудовую инспекцию, которая должна произвести проверку. Также спецы этой организации окажут помощь в составлении документов для воззвания в трибунал. Помните о собственном праве добиваться зарплату, компенсацию за ее невыплату и возмещение морального вреда. Последний пункт обосновать труднее всего, потому юристам компании часто удается избежать обязанностей по таким выплатам. Но если моральный вред вправду имеется, то вам будет нужно собрать все документы, подтверждающие его (выписки и справки из целительных учреждений), делая упор на продолжительности нарушений ваших прав, которые и привели к таким последствиям.